OGŁOSZENIE O PRACĘ – GŁÓWNY KSIĘGOWY PRZEDSZKOLA

Dyrektor
Przedszkola Nr 3 „Wyspa Skarbów” w Raszynie

ul. Poniatowskiego 18

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
główny księgowy przedszkola

Nazwa jednostki: Przedszkole Nr 3 „Wyspa Skarbów” w Raszynie, ul. Poniatowskiego 18
Określenie stanowiska: główny księgowy przedszkola
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Nr 3 „Wyspa Skarbów”; 05-090 Raszyn ul. Poniatowskiego 18
Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony

Wymagania niezbędne do udziału w naborze:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. Zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe,
4. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
5. Kandydat spełnia jeden z poniższych warunków:

   1) posiada ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej trzyletnią praktykę w księgowości;

   2) ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów oświatowych i samorządowych;
2. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy i systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy  o rachunkowości,
3. Biegła znajomość obsługi komputera, umiejętność obsługi biurowych programów komputerowych, przede wszystkim pakietu Office, czyli Worda, Excela i bazy danych SIO;
4. Znajomość obsługi programów komputerowych do prowadzenia księgowości: Info-System (Księgowość Budżetowa, Rejestr VAT, Środki Trwałe), Korelacja (Płace) Płatnik;
5. Znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych;
6. Znajomość przepisów ZUS;
7. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;
8. Znajomość zasad sporządzania sprawozdań  budżetowych i finansowych;
9. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
10. Umiejętność pracy w zespole i  na samodzielnym stanowisku, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność;
11. Preferowane doświadczenie i zatrudnienie na stanowisku  księgowego w placówkach oświatowych.

Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku głównego księgowego:

1. Obsługa finansowo-księgowa placówki (budżet i fundusz socjalny)
2. Sporządzanie i kontrola realizacji planów dochodów i wydatków, prowadzonych dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podstawowej i prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont,
3. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
4. Rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych przedszkola,
5. Sporządzanie obowiązkowych sprawozdań finansowych i analiz,
6. Sporządzanie sprawozdań statystycznych,
7. Nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów,
8. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,
9. Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo- księgowych,
10. Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora,
11. Rozliczanie ZFŚS,
12. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub  przepisów wewnętrznych, wydanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny;
2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej kandydata;
3. Potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. Kwestionariusz osobowy
5. Aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku;
6. Podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i  korzystania z pełni praw publicznych;
7. Podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
8. Podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
9. Podpisane oświadczenie kandydata o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
10. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Głównego księgowego (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Miejsce i termin składania ofert:

1. Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie  Przedszkola Nr 3 „Wyspa Skarbów” ul. Poniatowskiego 18 Raszyn w terminie do 16.08.2022 r. do godz. 15.00. Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego”.
2. Dokumenty dostarczone po upływie tego terminu nie będą rozpatrywane.
3. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
4. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu Nr 3 „Wyspa Skarbów” zostaną dołączone do jego akt osobowych.
5. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w placówce przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Dyrektor Przedszkola Nr 3 „Wyspa Skarbów”
Ewa Gac 

Klauzula informacyjna według RODO

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. Unii Europ. z dnia 04.05.2016 r. L 119/1), dalej jako „RODO”, Przedszkole Nr 3 „Wyspa Skarbów” informuje, iż:

1. Administratorem Danych Osobowych Pana/Pani jest Przedszkole Nr 3 „Wyspa Skarbów”  ul. Poniatowskiego 18, dalej jako „ADO”;
2. Inspektorem Ochrony Danych (IOD) jest Pan Robert Kozłowski; tel.: 602 122 366; e-mail: iod@cdkp.pl
3. dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowiska pracy u ADO, stosownie do postanowień art. 22¹ ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510), a w pozostałym zakresie na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody;
4. dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt. 9 RODO. Dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem;
5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, które zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych;
6. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania danych osobowych tj. aż do ewentualnego wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której Pan/Pani bierze udział/przez okres wynikający z prawa wewnętrznego ADO – Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt (JRZWA).
7. przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
8. ma Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie czasowym, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody;
9. ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych  (PUODO), ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, e-mail: kancelaria@puodo.gov.pl;
10. podanie przez Pana/Pani danych osobowych jest fakultatywne (dobrowolnie), ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pan/Pani bierze udział.

LINK DO OGŁOSZENIA O NABORZE NA STRONIE BIP PRZEDSZKOLA

OGŁOSZENIE O PRACĘ – REFERENT DS. KADR

Dyrektor
Przedszkola Nr 3 „Wyspa Skarbów” w Raszynie

Poniatowskiego 18

poszukuje osoby na stanowisko:
referent ds. kadr

Nazwa jednostki: Przedszkole Nr 3 „Wyspa Skarbów” w Raszynie, ul. Poniatowskiego 18
Nazwa stanowiska: referent ds. kadr
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Nr 3 „Wyspa Skarbów”; 05-090 Raszyn  ul. Poniatowskiego 18
Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony

Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. Zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

1. Brak prawomocnego skazania za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych i samorządu terytorialnego przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe,
2. Wykształcenie: wyższe lub średnie,
3. Posiadanie doświadczenia w pracy w zakresie kadr,
4. Znajomość obsługi kadrowej w jednostce budżetowej,
5. Biegła obsługa komputera, umiejętność obsługi biurowych programów komputerowych, przede wszystkim pakietu Office, czyli Worda, Excela i baz danych SIO, a także programów kadrowych,
6. Znajomość przepisów z zakresu administracji samorządowej,
7. Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i Karty Nauczyciela oraz innych aktów regulujących funkcjonowanie placówek oświatowych.

Wymagania dodatkowe:

1. Poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań;
2. Samodzielność, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;
3. Umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole

Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku samodzielnego referenta ds. kadr:                     

1. Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);
2. Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy;
3. Sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców;
4. Sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;
5. Ewidencja zwolnień lekarskich;
6. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
7. Prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
8. Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów.
9. Przygotowywanie dokumentacji dotyczących przegrupowań płacowych, uprawnień emerytalnych, nagród jubileuszowych;
10. Sporządzanie dokumentacji emerytalnej i rentowej;
11. Prowadzenie rejestru badań okresowych pracowników przedszkola, książeczek zdrowia i wydawanie skierowań na badania;
12. Współpraca z księgowością i sekretariatem przedszkola;

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny;
2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej kandydata;
3. Potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

1. W treści zgłoszenia prosimy również umieścić następującą formułę:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w życiorysie dla celów prowadzonej przez  Przedszkole Nr 3 „Wyspa Skarbów” z siedzibą w Raszynie ul. Poniatowskiego 18 rekrutacji na stanowisko referenta ds. kadr. Zostałem/am poinformowany/a, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody  nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem”.

1. Miejsce i termin składania ofert: Wymagane dokumenty proszę złożyć w administracji lub sekretariacie Przedszkola Nr 3 „Wyspa Skarbów”, Raszyn ul. Poniatowskiego 18 w terminie do 16.08.2022 r. do godz. 15.00. Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. kadr”.
2. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
3. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu zostaną dołączone do jego akt osobowych.
4. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w placówce przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną trwale zniszczone.

Dyrektor Przedszkola Nr 3 „Wyspa Skarbów”
Ewa Gac

Klauzula informacyjna według RODO

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. Unii Europ. z dnia 04.05.2016 r. L 119/1), dalej jako „RODO”, Przedszkole Nr 3 „Wyspa Skarbów” informuje, iż:

1)       Administratorem Danych Osobowych Pana/Pani jest Przedszkole Nr 3 „Wyspa Skarbów” ul. Poniatowskiego 18, dalej jako „ADO”;

2)       Inspektorem Ochrony Danych (IOD) jest Pan Robert Kozłowski; tel.: 602 122 366; e-mail: iod@cdkp.pl  

3)       dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowiska pracy u ADO, stosownie do postanowień art. 22¹ ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510), a w pozostałym zakresie na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody;

4)       dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt. 9 RODO. Dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem;

5)       Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, które zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych;

6)       Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania danych osobowych tj. aż do ewentualnego wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której Pan/Pani bierze udział/przez okres wynikający z prawa wewnętrznego ADO – Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt (JRZWA).

7)       przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;

8)       ma Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie czasowym, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody;

9)       ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych  (PUODO), ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, e-mail: kancelaria@puodo.gov.pl;

10)   podanie przez Pana/Pani danych osobowych jest fakultatywne (dobrowolnie), ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pan/Pani bierze udział.  

LINK DO OGŁOSZENIA O NABORZE NA STRONIE BIP PRZEDSZKOLA

LETNIE ATRAKCJE NA WYSPIE SKARBÓW

WKRÓTCE WAKACJE!

BAL OGRODOWY NA POWITANIE LATA

PODZIĘKOWANIA ZA PRZEDSTAWIENIE – „LEŚNE MANIERY”

TEATR RODZICÓW „NIESPODZIANKA” ZAPRASZA NA PRZEDSTAWIENIE – „LEŚNE MANIERY”

FESTIWAL PIOSENKI PRZEDSZKOLNEJ